Programmes
Des programmes qui aident les nouveaux arrivants à s’affirmer, à tisser des liens et à se sentir chez eux au Nouveau-Brunswick.
Quatre programmes. Un Nouveau-Brunswick accueillant.
Notre mission est de faire du Nouveau-Brunswick un endroit où chacun peut s’épanouir, au sein de communautés saines et dynamiques fondées sur la sécurité, le respect et l’inclusion. Nos programmes mettent cette mission en pratique : développer le leadership, faciliter l’installation dans un nouveau chez-soi, outiller les jeunes et célébrer les cultures qui rendent notre province plus forte.
Newcomer Women Leadership Program (NWLP)
Outiller les femmes. Bâtir la confiance. Créer des possibilités.
Le Newcomer Women Leadership Program aide les femmes nouvellement arrivées à développer leur leadership, à renforcer leurs compétences professionnelles et à gagner en confiance pour saisir les occasions qui s’offrent à elles dans leur communauté et leur milieu de travail.
Grâce à des ateliers interactifs et à des séances d’apprentissage, les participantes acquièrent des connaissances pratiques, développent des compétences précieuses et tissent des liens avec d’autres femmes, tout en ouvrant la voie à leur croissance personnelle et professionnelle.
Come Together the Canadian Way (CTCW)
Créer des liens par la conversation
Come Together the Canadian Way est un espace accueillant où les nouveaux arrivants et les membres de la communauté pratiquent l’anglais, gagnent en confiance et tissent des liens grâce à des conversations enrichissantes. Les participants découvrent l’histoire, la culture, les traditions, les fêtes et la vie quotidienne au Canada tout en apprenant des expériences des autres.
Par des discussions, des activités et des expériences partagées, le programme favorise l’apprentissage de la langue, la compréhension culturelle et un sentiment d’appartenance plus fort.
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Young Ambassadors Leadership Initiative (YALI)
Aider les jeunes à diriger et à faire une différence
La Young Ambassadors Leadership Initiative aide les jeunes à développer leur leadership, à gagner en confiance et à contribuer activement à leur communauté.
Grâce à des ateliers stimulants et à des occasions d’apprentissage, les participants renforcent leurs compétences en communication, en développement professionnel et en préparation à l’emploi, tout en tissant des liens avec leurs pairs et en explorant des façons d’avoir un impact positif.
Cultural Ambassadors Project (CAP)
Célébrer la culture. Créer des liens.
Le Cultural Ambassadors Project rassemble les gens grâce aux échanges culturels et à l’engagement communautaire. Il permet aux participants de faire connaître leur culture, de célébrer des traditions diverses et de créer des liens avec les autres.
Par des activités culturelles et des expériences partagées, le projet favorise la compréhension mutuelle, l’appréciation et un sentiment de communauté plus fort.
« Le NWLP m’a aidée à retrouver confiance en moi, à trouver une communauté et à découvrir de nouvelles possibilités en tant que nouvelle arrivante au Canada. Le programme m’a ouvert des portes, de mon rôle d’ambassadrice culturelle jusqu’à mon arrivée chez PRUDE Inc. Je recommande le NWLP à toute femme nouvellement arrivée qui cherche du soutien et souhaite grandir. »
« Je tiens à vous exprimer ma sincère reconnaissance pour toutes les leçons et tout le soutien que vous m’avez offerts. Vos séances m’ont été très bénéfiques. J’ai amélioré mon anglais et beaucoup appris, notamment sur l’histoire canadienne, les peuples autochtones, les endroits intéressants à visiter en famille et les activités typiquement canadiennes. Surtout, j’ai enrichi mon vocabulaire, ce qui m’aide au quotidien et particulièrement en entrevue d’embauche. Je suis vraiment reconnaissante pour tout ce que j’ai appris dans votre cours. »
« Le programme YALI m’a transformé sur les plans social et scolaire. Grâce au programme, j’ai pu saisir davantage d’occasions de leadership. J’ai commencé à faire du bénévolat, dans le cadre du programme et en dehors, en trouvant différentes façons d’avoir un impact réel dans ma communauté. Je communique mieux mes idées, j’ai amélioré mon écoute active et j’ai appris à considérer les idées sous différents angles. YALI a fait de moi un leader plus proactif et réfléchi, et m’a mis sur la voie de mon « pourquoi ». »
« Faire du bénévolat avec PRUDE Inc. m’a permis de gagner en confiance, en compréhension culturelle et en aisance pour communiquer et présenter. Rencontrer des gens de divers horizons a renforcé mon sentiment d’appartenance en tant que nouvelle arrivante, et revenir comme ambassadrice culturelle pour présenter ma ville natale, Pékin, a été une étape marquante. À travers de petits gestes de gentillesse — accueillir des invités et soutenir des nouveaux arrivants — j’ai compris le réel impact du bénévolat. Ces expériences m’ont fait sentir vraiment liée à la communauté et m’ont donné envie de continuer à redonner. »
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